OUTPLACEMENT

Werknemers die gedwongen hun baan verliezen, ervaren en verwerken dit ieder op hun eigen manier. Door hier rekening mee te houden en de juiste interventie toe te passen, levert dit een grote bijdrage aan de voortgang van het verwerkings- en sollicitatietraject.

MV-Werkt biedt Maatwerk, maximale en oprechte betrokkenheid, waarbij de werknemer centraal staat en daardoor zelfredzaam, weerbaar en vanuit het eigen talent onderscheidend wordt in de arbeidsmarkt, zowel op individuele basis als in groepen.

Het begeleidingstraject kan in overleg middels modules samengesteld worden en de duur varieert afhankelijk van de vraagstelling.

  • Verwerkingsproces
    – Accepteren van de nieuw ontstane situatie
    – Hoe positief doelen te stellen
  • Opbouw CV en brief inclusief grafische bewerking
  • Analyse LinkedIn profiel/sociale media
  • Voeren van een sollicitatiegesprek
  • Test of analyse
  • Netwerken en intermediairs
  • Nadere analyse van de hulpvraag (enkele voorbeelden)
    – Carrièreswitch
    – Zelfstandig ondernemerschap
    – Beschik ik over leidinggevende kwaliteiten
    – Wie ben/wat kan ik en wat wil ik
    – Wat zou een passende vervolgstap zijn binnen mijn carrière
    – Analyse van commerciële talenten
  • Ondersteuning bij het proactief benaderen van de arbeidsmarkt
  • Werkcafé; digitaal portal boordevol nuttige tips, informatie en downloads, zoals voorbeeldbrieven, templates CV’s
  • Praktijkgids “werk naar werk”, bestaande uit 10 hoofdstukken (64 pagina’s) waarin alle facetten van outplacement aan de orde komen.
  • Inzet Callcenter
  • Ervaring met individuele begeleiding en begeleiding van groepen
  • Affiniteit met het inrichten van mobiliteitscentra
  • Meerdere op maat gesneden outplacementpakketten beschikbaar
  • Sollicitatietrainingen

mv-werkt-aan-uw-toekomst

vrijblijvende intake of meer weten?

Bel gerust om een afspraak te maken voor een vrijblijvende intake of voor meer informatie.

Terugbelverzoek

T: 085-018 56 96
M: info@mv-werkt.nl