OUTPLACEMENT
Werknemers die gedwongen hun baan verliezen, ervaren en verwerken dit ieder op hun eigen manier. Door hier rekening mee te houden en de juiste interventie toe te passen, levert dit een grote bijdrage aan de voortgang van het verwerkings- en sollicitatietraject.
Tijdens het outplacementtraject begeleidt en bemiddelt onze loopbaanbegeleider een medewerker naar een nieuwe passende werkkring, rekening houdende met de mogelijkheden, beperkingen en wensen van de medewerker. Op basis van het profiel van de medewerker wordt een traject op maat uitgestippeld.